5月31号，中国行政管理学会副秘书长，中国行政管理杂志社社长兼总编鲍静研究员在燕山校区第三报告厅为该院全体教职工、研究生和部分专业本科生作了题为《社会性别和公共管理》的报告。副校长吴彬主持报告会。
鲍静阐述了社会性别理论的认识论和学术价值，分析了社会性别的四种形成机制以及社会性别主流化的基本策略，对如何理解和寻求性别公平以及如何理解社会性别视角下公共政策价值取向等问题发表了自己的见解，指出社会性别理论作为女权主义理论研究的重要成果，它关注男女两性的社会性别差异和两性的不平等问题。在国际上，“推动社会性别平等是国家责任”已经成为各国政府和学术界的共识。公共管理中性别意识的缺失是对现实中性别歧视现象的放任，加固了性别不平等。在公共管理中凸显社会性别意识是关注处于劣势地位的女性利益、实现社会公正的重要途径。
　　会后，鲍静与公共管理学院骨干教师进行坐谈，为公共管理学院的学科建设和发展进言进策，贡献力量。