8月20日上午，校党委书记查玉喜到人事处、人才工作办公室开展调研指导，对做好新形势下人事人才工作提出希望和要求。校党委委员、副校长王敬政，校党委委员、组织部部长马玉林，校党政办公室主任鲁天鑫，人事处、人才工作办公室全体人员参加座谈交流。

座谈会上，人事处处长刘奇耀、人才工作办公室主任刘淑芳分别介绍了暑期工作推进情况以及新学期重点工作。人事处、人才工作办公室全体工作人员分别作了自我介绍，畅谈了工作体会。

在听取工作介绍和大家的发言后，查玉喜与大家作了深入交流。他首先充分肯定了今年上半年和暑假期间人事人才工作取得的成效，并对暑期加班加点推进学校各项工作、付出辛勤劳动的老师们、同志们表示诚挚感谢。

查玉喜指出，人才是学校发展的第一资源，人事人才部门是学校工作的重要职能部门，肩负着为学校高质量发展提供人才保障和智力支持的重要职责。同时，人事人才工作政策性强、原则性强、专业性强，关系到每位教职工的切身利益，责任重大，使命光荣。对做好做优人事人才工作，查玉喜提出四点要求。一要进一步提高站位，服务学校工作大局。二要进一步强化责任，推进工作提质增效。三要进一步优化机制，深化人事人才制度改革。四要进一步开拓创新，不断提高服务水平。

王敬政在主持座谈会时强调，人事人才工作意义重大、涉及面广、头绪繁多，全体党员干部要主动适应学校高质量发展新形势新要求，不断提升工作能力和精神境界，精心谋划、认真做好各项工作，助推学校的发展和提升。

撰稿：吕春霞 审核：刘奇耀 编辑、终审：张艳霞