4月10日，学校党委教师工作委员会暨师德师风建设委员会会议在燕山校区召开。校党委副书记、党委教师工作委员会常务副主任、师德师风建设委员会副主任谢申祥主持会议并讲话。党委教师工作委员会成员单位负责人、师德师风建设委员会成员、教师工作部相关人员参加会议。

会上，教师工作部部长危红领学了教育部等六部门《关于加强新时代高校青年教师队伍建设的指导意见》及新修订的《山东财经大学师德师风考核办法》，汇报了2025年度师德师风考核的初步结果。与会人员集体审议通过了2025年度师德师风考核结果。

谢申祥在讲话中指出，师德师风是评价教师队伍素质的第一标准，师德师风考核事关教师切身利益、事关学校育人根基。他就抓实师德师风考核工作提出三点要求：一是提高政治站位，深化思想认识。各单位要切实增强政治责任感，把师德考核作为严肃的政治任务抓紧抓实，引导广大教师学习师德建设相关文件，坚守育人初心。二是坚持客观公正，严把考核关口。要严守师德底线，对师德失范行为坚决实行“一票否决”，维护考核工作的严肃性和权威性；杜绝“走过场”“老好人”思想，确保考核公平公正、经得起检验。三是强化结果运用，突出激励约束。要充分发挥考核导向、激励和约束作用，将考核结果作为职称评审、岗位聘用、聘期考核、导师遴选、评优评奖等工作的首要要求，让师德高尚者受尊重、得实惠，让师德失范者受惩戒、有敬畏。

谢申祥强调，师德师风建设永远在路上。全校上下要以坚定信念、务实作风、有力举措，持续推进师德师风建设走深走实。各部门要加强协同、压实责任，全力打造高素质专业化教师队伍，为学校高质量发展提供坚强保障。

撰稿：魏吉宏 审核：危红 终审：张艳霞