5月29日至6月1日，学校先后在专任教师、思政岗位教师、教辅人员、管理及工勤人员等多个层面召开座谈会，就人事分配制度改革展开调研，广泛征求意见和建议。副校长聂培尧和人事分配制度改革工作小组成员参加了座谈会。
　　与会人员结合本职工作，就广大教职工普遍关注的岗位设置、任职条件、岗位职责、岗位考核以及岗位津贴等政策问题进行了深入研讨，提出了诸多建设性的意见和建议。通过座谈，大家普遍认识到人事分配制度改革是一项复杂的系统工程，既是国家、我省高校人事制度改革大势所趋，也是我校建设高水平财经大学的迫切需求。
　　聂培尧指出，改革事关学校发展全局，涉及每个教工的切身利益，此次在全校范围内召开各类人员座谈会，目的在于广泛征求意见，从而有利于制定更加科学可行的改革方案。下一步，工作小组将对部分重点难点问题做深入研究，报校党委研究同意后尽快出台方案初稿。