中国山东网-感知山东7月26日讯主题教育开展伊始，山东财经大学党委就明确要求党员、干部对4种必读书目和4种选读书目原原本本学。各基层党委通过中心组集中学习、“三会一课”、个人自学等多种形式学思践悟，并且将使用“学习强国”“灯塔—党建在线”融入主题教育，常学常新。

截至6月底，山东财经大学的近300名中层以上领导干部以多种方式完成了四个专题的理论学习；先后完成调研成果转化535项；落实“暖心工程”，发放339.9万元慰问品；开展“帮扶送教”活动，发放扶困助学金2.3万元，解决学生诉求119件，帮扶困难学生749名；提升内部治理水平，节约能源经费百万元……这是该校开展主题教育以来取得的初步成效。

此外，学校出台调研实施方案，聚焦服务国家战略山东工作、意识形态阵地建设、学科建设、人才队伍建设、师生员工反映强烈的问题等发展中的堵点难点，开展有深度、有价值、有实效的调查研究。

自4月起，校党委领导班子成员真调研、调真研，带着问题、带着感情、带着责任,到各学院、各部门、各校区开展典型案例解剖式调研，寻找破题路径和办法。一是集中选题。围绕一流学科增长点偏少、高水平成果产出不多、新财经人才培养体系不够成熟、服务山东能力不够突出、管理精细化不足等问题与短板，明确了15个调研重点、390多项子课题任务。二是深入调研。组成专题调研组，由班子成员领题、职能部门协调、相关单位共同承担，合力开展“同题共研”。班子成员通过调查问卷、实地访谈，深剖细研，深入基层累计50余次。全校党员干部通过代入式、解剖式、督查式等形式，调研累计达400余次。三是有力转化。聚焦调研发现的突出问题，以成果转化推动“我为群众办实事”。目前，投入980余万元的学生宿舍和教学楼维改提升正在施工中。

中国山东网记者 马文文 报道