7月2日，创新创业教育学院召开“1245”项目化融合育人工作推进会。济南能源集团财务总监张琦，瀚高基础软件股份有限公司执行总裁丁召华，济南能源集团财务部部长、济南能源国际香港公司董事长董林强，济南云微软件科技公司董事长王华杰，济南热力集团财务总监孙洁等企业导师代表，韩跃教授、崔超然教授、李启航教授、秦子洋博士等校内导师代表，以及各公司一线骨干参加会议。会议由创新创业教育学院院长杨扬主持。

与会人员围绕项目制培养推进、校企合作方案深化、暑期社会实践安排、拓展延伸育人模式等内容进行深入研讨。

企业导师结合行业趋势与企业需求，围绕校企常态化协作机制、项目落地实施路径及人才培养模式等议题提出多项建设性意见。推进机制方面，建议搭建常态化联络对接机制，定期组织师生赴企业实地调研，精准对接产业需求，确保项目成果切实转化为运营效能；技术支撑层面，各企业将充分发挥各自在数据库建设、多智能体设计、金融科技研发等领域的优势，开放资源平台供学生实操实训；合作深度层面，建议围绕数字化城市治理、税务风险智能预警、财务流程自动化等方向设立专项研究，并通过联合办赛、社会服务、共建科研课题等方式推动产学研协同合作走深走实，合力构建长效协同育人生态。

校内导师围绕育人目标与实施策略展开充分交流。导师们一致认为，项目化育人核心落脚点是“育人”，必须将实地调研作为逻辑起点，尽早组织学生深入企业一线，在真实场景中发现、分析并解决问题，打通课堂理论学习、企业岗位需求与AI赋能实务的衔接通道，保障研究成果具备落地应用价值。

杨扬在主持会议时指出，“1245”项目化融合育人工程是财经类高校育人模式的重要创新，也是产教融合的生动实践。她强调，项目化育人工程周期长、跨度大，要整合企业真实需求和校内优质师资力量，通过协助企业解决实际业务问题，全方位提升拔尖学生的技术能力、专业能力与创新素养。下一步，学院将持续拓宽合作维度，向课题共研、赛事共办、基地共建等多领域延伸，携手打造特色拔尖创新财经人才培养产教融合新模式。

李启航详细说明了项目化育人的实施方案与暑期工作安排。参会各方围绕项目推进细则、跨主体协同时间节点进行了自由交流研讨，为后续各项工作精准落地、高效推进奠定基础。

撰稿：杨泊宁 审核：王海波 终审：李清照