5月9日，学校党政办公室等三部门联合下发《关于进一步做好学校办公用房清理整改工作的通知》，明确要求以全国《党政机关办公用房管理办法》等上级文件为依据，严格标准，采取调换、隔断、合并办公等方式限期整改，严禁“明改暗留”，确保整改无死角、全覆盖，到5月20日之前全部完成。这是学校深入贯彻中央八项规定精神学习教育，推进作风建设常态化长效化的一个剪影。
在学习教育中，学校坚持严字当头、实字为要，结合落实省委巡视要求，围绕中心工作，高标准谋划、高起点推进，推动学习教育有序有效开展。
通过举办学习教育读书班、从身边细微处“刀刃向内”查找问题等形式，确保学有质量、查有力度、改有成效。校党委要求全校党员师生要提高政治站位、增强政治自觉，充分认识学习教育的重要意义，切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。在读书班期间，各单位按照列出的必读书目和参考篇目，通过党委中心组集体学习、聆听辅导报告、收看警示教育片、深入交流研讨、个人自学等多种方式，认真学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》和中央八项规定及其实施细则精神，以及《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》。学习中严格落实学习纪律和考勤制度，保证了人员、时间、内容、效果“四落实”。
学习教育成效的最好体现，是推动改革创新发展的实效。在4月下旬召开的学校2025年度高质量发展工作推进会上，校长洪俊杰与教学科研单位、机关教辅单位一一签订了“一院一书”、年度重点工作任务书。校党委书记查玉喜强调，“各单位一方面要积极配合做好省委巡视工作，深入研究解决制约改革发展的堵点难点，另一方面要把学习教育成效转化为推动改革创新发展各项工作的强大动力，以问题为导向，以目标为引领，以责任为保障，构建全方位落实体系”。日前，学校3项研究成果获评山东省决策咨询优秀研究成果，位居全省高校首位。在软科“2025软科中国大学排名”中，学校在主榜参考排名中位列第140名，较2024年提升40个位次，位列省属高校第5名。
学校党委领导班子成员通过讲专题党课、列席基层党委中心组学习、撰写理论文章等多种方式，严于律己，以上率下，不断将作风建设引向深入。学校还积极营造学习教育的浓厚氛围，开设了专题网站，通过电子屏、宣传栏、校报、校园网、官微等发布相关内容，制作了《徙木立信焕发新活力干净干事创造新伟业》宣传展板，吸引了广泛关注。
被评为“全国先进工作者”的刘培德教授4月30日参加完系列表彰活动一回到学校，就受到了热烈欢迎，学校在当天下午就为他举办了庆祝座谈会。曾被授予“山东省担当作为好干部”的他感叹学校的工作效率之高，深切体会到学校尊重人才、尊重劳动的办事作风之实。刘培德感受着校党委的关心和支持，他表示，“荣誉和成绩只代表过去。下一步，我将瞄准国家和山东省的重大战略需求，依托山东拥有的丰富资源和独特发展优势，突破一批创新性技术，赋能我国经济社会发展；同时将保持科研的纯洁，弘扬优良的作风教风学风，努力培养出更多高素质的时代新人”。
眼下正是高校毕业季，学校坚持走出去、请进来，全力为毕业生搭建形式多样的个性化就业舞台。邀请专家进校开展“齐鲁青未了，职路正当时”就业指导宣讲活动；深化与西藏日喀则市、新疆阿拉尔市等西部地市的合作，“点对点”的精准对接和“面对面”的政策宣介，引导更多毕业生扎根西部、服务边疆；组织毕业生到上海参加“百万英才汇南粤”2025年N城联动春季招聘活动、参加2025年全国城市巡回招聘山东站暨沿黄九省区区域性青年人才招聘活动；等等。在4月初学校承办的“选择济南共赢未来”2025年驻济高校毕业生就业双选会上，有384家名企提供岗位9800多个，约1200人次达成了初步就业意向。学生就业指导部门还每周编制《情况通报》，及时调度跟进，紧盯细节抓落实。一位相关负责同志说，“就业是最大的民生。促进高质量充分就业也体现着党风、作风，我们要将中央八项规定精神内化于心、外化于行，加压奋进，干出样子。”
各单位坚持在学上求创新、在查上下功夫、在改上做文章。学校党政办公室根据巡视中发现的问题，即知即改，立行立改，及时整合微信工作群，撤掉“僵尸群”，减轻干部群众负担。后勤管理处党委组织党员干部观看《反腐为了人民》第二集《风腐同查同治》，并结合岗位职责交流体会认识，进一步筑牢思想防线。工商管理学院、计算机与人工智能学院与济南产业发展投资集团有限公司联合开展“抓党建、长才干、促发展”党建共建活动，共同研读《人民日报》刊发的《擦亮新时代党的建设“金色名片”——以习近平同志为核心的党中央贯彻执行中央八项规定、推进作风建设纪实》一文，就作风建设长效机制展开深度研讨。国际教育学院借力开展学习教育，组织教工党员到商河县长征精神展览馆、廉洁文化公园开展主题党日活动，通过实地参观学习，重温红色历史，锤炼党性修养，让全体党员对“修身正己、廉洁齐家”的深刻内涵有了更直观的认识。
改进作风无止境，一以贯之学查改。5月15日至16日，学校将举办年轻干部纪律作风建设专题培训班，采取集体谈心谈话、专家授课、现场教学、观看警示教育片和自学等形式，130余名科、处级干部参加全面系统的学习培训。
撰稿：郑祥华 编辑：张艳霞 终审：于洪良
