12月8日，由我校主办、龙山荣誉学院承办的“AI-PAI融合教育研讨会”在燕山校区召开。副校长张红霞出席会议并为校外学者和企业家颁发“舜耕班”学生导师聘书。

张红霞在致辞中阐释了学校AI-PAI育人模式的理念与实践路径。2025年学校正式发布基于五种能力的AI-PAI培养实施方案，标志着学校人工智能赋能教育进入3.0阶段。该方案以“宽口径、厚基础、重交叉、强创新”为理念，通过“AI嵌入、项目制、自适应、产教融合”四大支柱协同推进，探索构建育人新生态。她强调，本次会议是AI-PAI方案从理念走向实践的关键节点，期待与企业同仁、社会各界进一步深化合作，拓展协同育人路径，共享优质教育资源，共建校企共生共赢的良性发展空间。

2024级人工智能舜耕班负责人介绍了AI-PAI育人模式的实践探索与初步成果。

会议报告环节，西交利物浦大学首席教育官张晓军教授介绍了融合式教育模式；对外经济贸易大学周末教授分享了新文科实验室产学研一体化实践；山东大学郭亮教授通过实操演示展现了大模型时代财经人才数据分析能力培养的微观路径。

天健会计师事务所副总裁刘加宝提出“专业+技术+素养”三位一体课程体系，为会计类专业落实AI-PAI模式提供操作指引；中泰期货总经理周顺远提出学分课程合作、常态化交流机制与金融文化培育三项计划，深化校企协同育人；山东高速人才发展院副院长李恩宗分享了AI在交通领域的应用实践，呼吁合作破解人才短缺难题；浪潮软件CTO张连超强调财经人才应聚焦应用与数据架构；金现代副总裁刘传彬结合工业AI落地案例，提出以真实产业场景赋能项目制培养；中泰证券科技研发部总经理助理田延杰指出行业亟需“技术+业务+监管”复合型人才，强调AI赋能解决复杂问题的重要性。

圆桌论坛上，与会专家围绕AI-PAI模式落地展开研讨并提出了建设性意见。

我校学生工作部、教务处、合作发展处、校团委、实验教学中心负责人，以及2024级经管学科拔尖人才人工智能舜耕班全体学生参加会议。

撰稿：李启航 审核：史宏建 编辑、终审：张艳霞