“同学，应聘什么岗位，了解一下我们单位吧!”“同学，你长得很像我新同事，过来看看我们招聘简章!”……10月19日，在山东财经大学举办的财经类高校毕业生秋季校园招聘会上，招聘人员使出挥身解数招揽人才。据了解，这场招聘会来了320多家企事业单位，提供了一万两千多个用人岗位，而该校2019届毕业生仅有8000多人，供不应求。为了吸引毕业生，很多招聘单位直接将薪资待遇贴了出来，平均月薪在4000元-6000元之间，起薪8000元以上的企业也不在少数，双休、带薪休假、包食宿等福利待遇更是成为“标配”。
山东财经大学副校长张新到现场看望了招聘单位人员及应聘毕业生。张新认真听取了用人单位的人才需求和对学校人才培养的意见、建议，他鼓励在场毕业生树立正确就业观，努力提升就业竞争力，积极投身国家建设，争取早日建功立业。山财大就业指导处处长杨哲表示，现在是经济发展新旧动能转换的关键阶段，举办大型校园招聘会有助于满足广大用人单位对于财经、管理类人才的迫切需求，也有助于进一步提升山财大毕业生的就业质量。
本次校园招聘会参会企业共有320家，提供职位数约12000个，兼职实习岗位500余个，而山东财经大学今年的应届毕业生总共才有8000多人，由此可见社会用人单位对山财大毕业生的高度认可。杨哲介绍说，从前期报名和现场情况看，今年用人单位对财经类高校毕业生的需求有增无减，招聘企业为了争抢人才，纷纷针对应届毕业生给出了相当不错的待遇条件，平均月薪在4000元-6000元之间，起薪8000元以上的企业越来越多，福利待遇也很可观，求贤若渴的心情非常强烈。在本次招聘会上，有数十家校友企业组团回母校招贤纳士，校友企业代表们纷纷表示，回母校招揽人才不仅仅出于情怀，更是对母校人才培养质量的信赖。
据初步统计，本次招聘会共有来自全省各高校的万余名毕业生递交了简历，约3000名毕业生与用人单位初步达成了就业意向。山东财经大学毕业生在招聘会上以突出的竞争力受到各用人单位的欢迎。很多低年级的学生也来到现场感受招聘氛围并与用人单位进行交流，提前了解就业动向及相关就业资讯，为自己的职业发展提前做好规划。招聘会期间，山东财经大学还为用人单位安排了近100场宣讲会及面试活动。