7月27日下午，山东财经大学（筹）中层干部会议在燕山校区图书馆报告厅召开。学校党政领导郝书辰、刘兴云、牟思伦、聂培尧、王玉华、綦好东、胡文波、张东超、崔友平出席会议。会议传达了黄胜副省长对山东财经大学（筹）干部大会上的讲话精神和学校党委《关于做好当前思想政治工作的意见》、《合并筹建期间对党员干部的六项要求》。党委书记郝书辰在讲话中阐述了合并组建山东财经大学的意义和党员干部的角色定位，校长刘兴云对山东财经大学（筹）的机构设置初步方案作了说明。原山东经济学院、山东财政学院处级干部参加会议。副校长聂培尧主持会议。
　　党委副书记、纪委书记牟思伦宣读了《关于做好当前思想政治工作的意见》。《意见》要求充分认识做好思想政治工作的重要性，在干部和师生员工中普遍开展 “统一思想”、 “增强团结”、 “服从大局”、 “遵守纪律”、 “职业操守”五项教育，以通过充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用；加强宣传领导，营造舆论氛围；深入师生，把握动向，增强思想政治工作的针对性；加强领导，落实责任，形成合力，确保稳定，把思想政治工作落到实处。
　　刘兴云传达了黄胜副省长对山东财经大学（筹）今后工作提出的要求。一是要提高认识、顾全大局，切实把思想统一到省委、省政府的决策部署上来。二是要坚持原则、科学实施，积极稳妥地加以实质性融合，为建设一流的高水平财经大学奠定坚实基础。三是要抓住机遇、统筹谋划，推动学校科学发展。四是要加强领导班子和干部队伍建设，着力提升驾驭全局的领导能力和管理水平。
　　郝书辰在讲话中指出合校组建山东财经大学的重要意义。一是山东省经济社会发展和经济文化强省建设对高水平财经教育的要求，二是山东省高等教育结构优化的要求，三是原来的两所学校自身发展上层次上水平的必然要求。四是为广大师生员工搭建了更高远更宽阔的事业发展平台，争取更多的社会资源和学术资源。
　　郝书辰强调对合校组建山东财经大学的五点认识。第一点，两校合并是实质性合并，是“五统一”的合并，不是联邦制，不是分校而治，更不是名合实不合。“五统一”的过程也是我们的校区资源、学科资源、人力资源和制度资源整合的过程，是人员磨合的过程，希望不要出现摩擦。同时也是两校文化融合共生、共同提升的过程。第二点，两校合并组建山东财经大学是对等合并，是强强联合，其它的想法都是狭隘的。第三点，两校本身就有着密切的联系，合并是顺应历史发展的要求，是天作之合。第四点，合并之后新的山东财经大学要继承、发扬和提升原两校在发展过程中形成的特色、优势和文化，形成更鲜明的特色、更高层次的优势和更深厚的文化。第五点，合并组建山东财经大学的建设目标是全国一流的财经大学，这需要我们共同努力，共同发挥积极的作用，促进山东财经大学的发展。我们必须以昂扬的斗志干事创业，才能不辱使命，不负重托。
　　郝书辰分析广大干部职工在山东财经大学的角色定位。第一点，全体教职员工都是山东财经大学的主人，团结和谐的山东财经大学才是我们共同的未来。要树立山东财经大学人的观念，这是大局观的重要体现和组成部分。第二点，学校领导干部思考问题、决策问题的出发点和立足点必须是山东财经大学的发展，是全体师生员工的整体利益，而不代表任何一个局部。第三点，领导干部在山东财经大学发展中的职责定位应该是努力促进学校与师生员工共同发展。对学生而言，就是努力培养学生成人成才；对教职工而言，就是努力使广大教职工生活和工作的愉快而有尊严。要努力建设和谐美好的工作生活环境，和谐美好的人际关系，自己也要有宽广的胸怀。正所谓“人与天和，阳光雨露春常在；人与人和，四海之内皆兄弟；人与己和，淡定从容心安泰”。要通过山东财经大学的事业发展来保证广大教职工的社会、经济、政治、学术地位。
　　郝书辰介绍了职能部门、直属单位处级岗位干部选用工作的有关意见，并代表学校党委在合并筹建山东财经大学期间对党员干部提出六项要求。一是统一思想，提高认识，增强责任感与使命感；二是加强团结，凝聚力量，维护学校的和谐稳定；三是恪尽职守，着眼长远，高标准做好本职工作；四是遵守纪律，令行禁止，保持学校正常的运行秩序；五是率先垂范，以身作则，充分发挥模范带头作用；六是廉洁自律，奉公守法，加强党风廉政建设。(摄影/闫实)