1月19日，2025年新入职辅导员集体谈话暨业务培训会在燕山校区举行。校党委书记查玉喜出席会议并开展集体谈话，副校长刘旻航主持。校党委委员、组织部部长马玉林，校党委委员、宣传部部长于洪良，学生工作部、人事处、团委负责同志，各学院分管学生工作的党委副书记以及32名新入职辅导员、青年教师转任专职辅导员参加会议。

会上，15位新入职专职辅导员和通过择优选聘、加盟专职辅导员队伍的17位青年教师做了自我介绍，简要表述了对辅导员职业的理解和热爱，表达了努力恪尽职守，认真履职尽责，竭尽全力服务学生成长成才的信心和决心。

查玉喜代表学校党委向辅导员们表示热烈欢迎。他指出，着力加强新时代辅导员队伍建设，不仅是学校深入学习贯彻党的二十届四中全会精神和全国教育大会精神的责任担当，也是切实落实省委巡视整改要求的具体举措。建设一支政治强、数量足、业务精、纪律严、作风正的高素质辅导员队伍，必将有助于更好地落实立德树人根本任务，有利于培养一大批有理想、有本领、有担当的时代新人。

查玉喜强调，当前百年未有之大变局与新一轮科技革命交织演进，教育强国建设进入蓄势突破、全面跃升的关键阶段，面对意识形态领域复杂态势和思想政治教育阵地建设新要求，全体辅导员必须以高度的政治责任感和历史使命感，锤炼过硬本领，守好育人主阵地。一要政治过硬，做学生思想上的“引路人”，始终在思想、政治和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，引导学生向上向善、厚植家国情怀；二要勇于担当，做学生成长的“守护者”，坚守育人初心，着眼“五育并举”，凝聚育人合力，提升育人质效；三要锤炼能力，做学生全面发展的“赋能者”，做好职业规划，提升履职能力，让思政教育既有思想高度，又有情感温度；四要筑牢纪律观念、增强规矩意识，发扬“事争一流、唯旗是夺”的优良作风，把个人成长融入学校高质量发展和教育强国建设大局，奋发进取、守正创新、追求卓越。

刘旻航在主持会议时要求，全体参会人员要认真落实学校党委要求，切实转化为履职尽责的思想自觉和行动自觉，筑牢思想根基，锤炼专业本领，勇于实践创新，严守纪律红线，以过硬素质和岗位建功为学校高质量发展贡献力量。

会上，学生工作部、团委有关负责人围绕辅导员工作实践开展了7个专题的业务培训。参加了培训，转任专职辅导员的经济学院预聘制副教授王山表示，“我深切体会到辅导员这一职业的责任重大，在今后的工作中将不断强化综合素养、扎根育人一线，不负学校重托与时代期许，助力学生成长成才”。计算机与人工智能学院新入职辅导员郑雅馨说，“作为新入职辅导员，我一定努力提升政治素养与育人能力，成为学生信赖的同行者和成长中的良师益友”。

据了解，2025年上半年，学校通过笔试和面试等严格程序公开招录了15名辅导员。10月，学校印发了《选聘优秀青年教师担任辅导员工作实施办法（试行）》，经过动员申报、严格审核推荐，学校党委会研究，确定聘任马志鑫等17名同志为专职辅导员（聘期一年）。整个选聘过程公开透明、规范有序。

目前，我校在岗辅导员168人，师生比为1:185，高于教育部规定要求。近年来学校高度重视辅导员队伍建设，相继出台《辅导员绩效工资发放办法》《辅导员队伍建设实施意见》《选聘优秀青年教师担任辅导员工作实施办法》等文件，逐步构建起“选聘有标准、培养有路径、考核有依据、激励有保障”的工作体系。

撰稿：薛升 审核：杨哲 编辑：裴振威 终审：于洪良