为应对当前就业形势，进一步拓宽毕业生就业渠道，法学院采取多项举措稳步推进毕业生高质量充分就业。近期，学院党委带队通过走访企业、座谈交流等多种方式，积极联系用人单位，搭建校企合作平台，力求为毕业生创造更多就业机会。

学院高度重视，全员推进就业工作。多次召开党委会、党政联席会、教职工大会、学生就业推介座谈会、就业专题会等会议，分析就业形势，细化工作任务，强化工作落实，推进就业工作，形成全员抓就业、促就业的工作格局。形成学院领导层宏观指导、专业教师精准对接、毕业年级辅导员细致关怀、毕业生本人积极参与的全方位、立体式就业服务体系，实现就业工作“全员化”管理，及时解答学生就业过程中的困惑和问题。

发挥党员示范作用，增强学生就业积极性。为了充分发挥毕业生党员在就业领域的引领与示范作用，学院召开毕业班党支部专题会议。会上，学院党委副书记沙林斌对当前整体就业形势进行了全面而深入的剖析。他以详实的数据、生动的案例，生动展现了法律专业毕业生面临的机遇与挑战，鼓励大家要勇于拥抱变化，积极适应市场需求，把握新兴法律领域的发展机遇。针对当前部分毕业生存在的就业观念问题，他强调要树立“先就业后择业”观念，对于初出茅庐的毕业生而言，积累工作经验、提升个人能力远比一开始就追求完美的职业选择更为重要。

领导班子访企拓岗，不断强化校企合作。学院为扎实落实教育部、省教育厅关于“访企拓岗促就业”专项行动工作部署，对接企业用人需求。6月21日，法学院院长赵信会、副院长王莉莉等人一行赴往山东宁阳检察院、金彩山酒业等用人单位开展访企拓岗活动。与宁阳检察院进行了深入交谈，双方就如何更好地实现高校与司法系统的对接开展讨论。宁阳检察院对法学院毕业生给予高度评价，并表示愿意在实习生招聘、就业指导等方面提供更多支持和合作。7月1日，学院党委书记危红、院长赵信会等人一行前往山东聊城继续进行访企拓岗活动。学院一行访问了聊城检察院、聊城法院，以及乖宝宠物食品集团股份有限公司和嘉华生物科技股份有限公司等几家当地知名企业。在聊城检察院和法院，双方深入探讨了法学院毕业生的就业问题，就进一步加强合作、推动毕业生实习和就业达成了共识。在走访企业时，学院一行不仅详细了解了企业的发展现状、未来规划及人才招聘的具体需求，还就深化校企合作、共建实习实训基地等与企业负责人进行了深入探讨，达成了多项共识。

下一步，学院将抢抓就业关键期，积极开拓市场性岗位资源，全院上下同向同行，加强协同，形成就业工作合力，共同推动学院就业工作取得新成绩，最大程度保障毕业生更充分更高质量的就业。

撰稿：杨玉霜 审核：危红 终审：李清照