近期，机关党委深入第二批10个“党务工作先锋岗”创建党支部，结合开展“走在前、作表率”主题党日活动，与创建党支部及党员深入交流，共同探讨如何在结合部门业务特点，高质量落实职责任务的前提下，把支部党建品牌建起来，让先锋岗位亮起来，实现党建与业务同题共答、双促双提。

政治站位高 党建引领强

2023年9月，机关党委启动“党务工作先锋岗”创建活动，采取自愿申报、择优遴选、重点打造、整体推进的方式，创建了第一批8个“先锋岗”。2024年5月至6月，对第一批“先锋岗”建设情况进行摸底调研，在总结经验、查找不足的基础上启动了第二批“先锋岗”创建工作，计划用三年左右的时间，把机关党支部全部打造成“先锋岗”。为促进“先锋岗”建设扎实有效，机关党委制定出台《“党务工作先锋岗”创建规范（试行）》，每月推出党支部《学习清单》和“先锋岗”创建学习参考。组织开展“我为发展献良策、解难题、办实事、建新功”等活动，助力“解放思想、提升能力、强化作风、推动工作”，充分发挥党员干部主观能动性，积极营造重实干、求实效的良好工作氛围，切实把贯彻学校第二次党代会精神落实在工作中、体现在行动上。

创建目标明 支部活力足

机关各党支部锚定“创先争优、提升服务、推动发展、坚强组织”的创建目标，积极打造各具特色的党建品牌，积极展现“党性观念强、业务能力精，工作作风实、职业道德好，岗位形象佳、服务质量高，活动有特色、发展出实效”的良好精神风貌。在创建过程中，各支部大胆创新形式，丰富活动载体和内容，注重凝练特色突出品牌，不断提升党支部凝聚力和战斗力。统战部党支部以“同心引领”为主题，画好“同心圆”，有效促进了学校统一战线工作的深入开展；学生处党支部将“以生为本”作为核心理念，不断提升教育管理服务科学化水平；教师工作部党支部着力“弘扬高尚师德师风新格局”，推动了教师队伍整体素质的提升；人事处党支部以“高质量人事人才服务”为目标，为学校人才队伍建设提供了有力支撑；团委通过设立“青春建功”先锋岗，激励广大青年团员为学校发展贡献青春力量；宣传部党支部联合档案馆党支部赴孔繁森同志纪念馆开展主题党日活动，大力弘扬和学习孔繁森精神。

党建业务融 事业发展快

机关党委始终坚持抓党建就是讲政治、抓队伍就是提业务的理念，充分发挥党支部的凝聚力和战斗力，激发党员的先锋模范作用，以高质量党建引领推动业务工作高质量发展。各支部紧紧围绕部门中心工作，坚持党建与业务“同谋划、同部署、同落实”，努力打造党建与业务共同体，涌现出一批具有鲜明特色的党建品牌和业务亮点。教务处第一党支部通过开展“教育教学便利化工程”，有效提升了教育教学科学管理质效；科研处党支部坚持“一流服务，赋能科研”，通过做好党建“加法”，实现了业务发展“乘法”；研究生院党支部以“高、深、效、温、信、态”六有党建为引领，打造独具特色的党建模式；资产管理处党支部坚持制度管人，流程管事，加强精细管理，稳“固”激“活”，提质增效；财务处党支部通过加强财务管理赋能学校建设，强化增收节支，强化财务监督，强化防控整治，2024年我校财务风险治理取得明显成效，受到省教育厅、财政厅通报表彰。

群众路线牢 廉洁底线守

2024年9月，机关党委开展“机关干部作风建设年活动”，各党支部牢固树立“作风建设永远在路上”意识，明确支部建设任务清单及党员个人建设任务清单，主动在加强作风建设和学校发展大局中“走在前、作表率”，着力打造政治坚定、作风优良、素质过硬、奋发有为的机关干部队伍，勇当学校事业高质量发展排头兵。机关党委深入支部，积极主动联系服务党支部和广大党员，及时帮助协调解决党建工作中存在的问题和困难。机关各党支部始终坚持群众路线不动摇，牢固树立宗旨意识，心系党员群众，及时帮助解决急难愁盼问题，同时严格遵守党风廉政建设各项规定，不断增强拒腐防变能力，自觉接受群众监督，以身作则、自警自励，保持清廉本色。

下一步，机关党委将以“党务工作先锋岗”创建为抓手，立足“对标检视找差距”“奋进有为抓落实”，坚持党的全面领导不动摇，落实新时代党的建设总要求，强化政治引领，把牢政治方向，按照“达标、有效”要求，进一步加强组织建设，夯实基础保障，以基层党建成效为实现学校事业高质量发展贡献力量。

撰稿：郑情情 审核：付亚 编辑、终审：张艳霞