会计学院熊艳副教授作为第一作者撰写的学术论文《新生代创新药企的创新跃迁机制研究——多案例的探索性分析》、“Can Digital Transformation Enhance Enterprises' Growth Option Value?”分别在学术期刊《科研管理》（2026年4月）和 Emerging Markets Finance and Trade（2026年1月）上发表。两份期刊均属我校A1类期刊。

论文《新生代创新药企的创新跃迁机制研究——多案例的探索性分析》运用多案例研究方法，对新生代创新药企的创新跃迁机制进行系统性探索。研究发现，新生代创新药企依托知识、战略双高位，形成了基于“人才与政策”双杠杆驱动的全球资源编排机制，以加速技术积累。新生代创新药企还通过双螺旋持续进化学习机制，体现个体与组织的双向知识赋能是复杂技术突破的持续引擎。此外，新生代创新药企通过资源－学习嵌套“双螺旋”组合机制，呈现了“技术激进”“生态整合”“敏捷聚焦”三种不同特色的创新跃迁路径。该研究打开了后发经济体中新生代企业如何在熊彼特－市场Ⅱ型的产业领域实现技术跃迁的黑箱。

论文“Can Digital Transformation Enhance Enterprises' Growth Option Value?”研究数字化转型如何影响企业的成长期权价值。研究结果表明，数字化转型显著提升了企业的成长期权价值，数字化转型通过提升可持续创新能力和缓解财务约束来促进成长期权的发展。该研究为数字期权的实现提供了实证证据。

撰稿：吴大新 审核：葛永波 终审：李清照