4月3日下午，公共管理学院召开学科建设、科学研究、教学质量、学术交流与学院发展研讨会。学院领导、教研室负责人、研究所负责人及部分骨干教师齐聚一堂，就学院发展定位、教学科研平台一体化、卓越团队建设等展开研讨。　　
　　会上，该院院长张红凤就公共管理学院整体规划、师资队伍、学科建设、学位点建设、本科教学、科学研究、对外交流合作、学生工作和社会服务等各方面取得的成绩做了通报，分析了学院在学科建设、创新和卓越团队建设、本科和研究生培养质量、教学科研平台一体化建设、教学改革、对外服务能力等方面存在的不足，进一步明确了学院今后的努力方向。副院长董西明、李国锋、牟芳华分别就一年来学院研究生教育、科学研究及对外交流、本科生教学等工作取得的成绩与不足作了分析和汇报。各教研室、研究所负责人和专业带头人等19位老师针对人才培养模式改革与创新、人才培养方案修订与执行、专业特色建设的内涵和建设路径、实践教学体系的建立与实践性教学环节的强化、教学观念更新与教学方法改革、学院（系）在教学过程性管理中的作用、加强研究型教学、培养创新型人才、加强本科生毕业设计（论文）指导等议题展开了深入讨论和交流。
　　大家认为，研讨会对统一思想，树立并强化“学院与师生员工共同发展”、“以事业成就人，以人成就事业”、“开放、合作、创新、共赢”的发展理念，查找发展“短板”、创新发展理念、强化特色培育，推动学科建设必将产生深远影响。通过研讨学习，一方面为学院发展取得的成绩感到鼓舞，另一方面对学院生存发展机遇与压力有了更清醒地认识，对“转作风、增内涵、强学科”主题有了更深刻的感受和体会。