在山东财经大学，组建仅10年的管理科学与工程学院成绩斐然，拥有3个国家级一流专业建设点、1个省高水平应用型重点建设专业群、1个省级协同创新中心和两个省级工程实验室，还是泰山学者设岗学科、省教育服务新旧动能转换专业对接产业项目；2020年，工程学学科ESI全球排名进入前1%，管理科学与工程学科跻身山东省51个“高水平学科”建设项目……这些成绩的背后，凝聚着以刘培德教授为负责人的管理科学与工程教师团队的出色贡献。
刘培德 做经师更做人师
团队负责人刘培德是民建会员、山东省政协委员。2004年，他放弃知名IT企业的高薪，当起了一名“教书匠”，用他自己的话说是“实现了小时候的梦想”。他把138名教职员工尤其是教师团队的25名成员拧成“一股绳”，聚成“一个家”，汇成“一条心”，有奖必夺，有旗必扛。
团队有一个约定俗成的规矩：在科研上志存高远，做“顶天立地”的真科研。近年来，团队成员瞄准信息融合与智能决策领域的关键重大和国际前沿问题，形成了不确定性决策理论与方法、信息管理与大数据分析、海洋工程管理等稳定研究方向，团队整体创新能力不断提升。刘培德和团队成员首次提出直觉不确定语言等多种信息表示模型及其群体决策优化模型，开辟了该研究领域的新方向，成为该领域研究的重要理论基础，受到中国、美国等6个国家12位院士团队的正面评价和直接引用。
团队成员聚焦山东省新旧动能转换等重大发展战略和山东省“十强”产业，积极开展新一代信息技术、医养健康等新兴产业的政策咨询、产业应用和人才培养。全国优秀教师张新、刘培德等6人次入选省、市政府智库专家。团队定期发布蓝皮书《中国海洋经济发展报告》，引起学界瞩目；完成研究报告18项，得到省级领导批示7件；参与制定国家标准3项，主编地方标准和团体标准7项，为企业数字化转型服务近百场。基于大数据技术的多项科研成果在浪潮、众阳健康、顺能等企业转化应用，产生经济效益6亿多元。
《礼记》有言：“经师易得，人师难求。”教师不能只做传授书本知识的“教书匠”，而要成为塑造学生品格、品行、品位的“大先生”。学院把学科和专业竞赛作为特色文化，努力打造“一专业一赛事”的竞赛格局。为辅导学生参加竞赛，何丽、刘政敏、张戈、王洪海、吴修国、滕飞等团队成员悉心辅导学生，熬通宵是常态。据统计，2020年，学院的本科生、研究生参加“互联网+”、挑战杯、三创赛、数学建模大赛等竞赛活动，荣获国家级奖励39项，累计128人次；省级奖励184项，累计431人次。其中，33位优秀指导教师中，该团队成员有16名。
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