近日，学校印发了《2011年下半年党政工作要点》，对下半年学校的主要任务和重点工作进行了全面部署，强调做好四项重点工作，加快实现“五个统一”，积极推进“三个融合”，努力达到“三个和谐”，要求全校教职工凝心聚力，团结协作，开拓进取，不断开创学校事业发展的新局面。
　　做好当前学校各项工作，时间紧迫、任务繁重，关键要思想统一、步调一致。统一的思想认识，铸就专一的理想信念，产生划一的行动步调，聚成一往无前的强大合力。
　　筹建工作全面启动以来，学校各项工作稳步推进，表层融合基本实现。总体上看，师生员工积极支持，密切配合，展现出立足实际顾大局、着眼未来讲奉献的精神风貌。但也要看到，由于正处在合并组建的过程中，机构人员的调整还没有完全到位，工作的衔接还不够顺畅,大家的思想还存在一些模糊认识,实现深层融合还有很多需要解决的问题。只有全校师生切实把思想统一到省委、省政府的决策精神上来，统一到党委、行政关于学校工作的安排部署上来，共下一盘棋，同唱一首歌，才能有效增进精神文化的融会、思想感情的融洽、价值追求的融合，才能真正凝聚建设高水平财经大学的强大合力。
　　统一思想认识，加强学习是关键。要深入学习领会省委省政府坚持“五统一”原则、实现实质性融合的要求，充分认识合并组建山东财经大学的重要意义，切实把思想统一到建设高水平财经大学的目标上来，认清自己肩负的使命、承载的重托，振奋精神，以昂扬的斗志干事创业，以坚韧的意志攻坚克难，不断开创学校工作的新局面。“登高而招，臂非加长也，而见者远”，生逢其时，就该乘势而上，将个人发展准确定位在学校事业发展中，实现个人与学校共同发展。
　　统一思想认识，完善制度是保障。有效合理的制度本身就是校园文化的重要组成部分，也是教职工统一思想认识的重要基础。制度文化相对于精神文化、物质文化、行为文化更具可操作性。梳理、统一两校原有的规章制度，形成统一的制度体系，不仅为学校深层融合铺平了道路，也为办学理念和校园文化的整合与创新奠定了基础。各有关部门应积极响应，推动两校原有制度在相互砥砺中扬弃，在彼此融会中创新，尽快建立与现代大学制度相适应的制度文化体系。
　　统一思想认识,情感交融是手段。“人与人和，四海之内皆兄弟”是学校倡导的“三个和谐”之一，也是建设共同家园的必由之路。“躬自厚，而薄责于人，则远怨矣”，面对新环境、新同事，每位教职工应以责人之心责己，以恕己之心恕人，靠沟通求认同，用宽容换理解，增进手足情、同仁谊。各部门和单位应多组织开展丰富多彩的文体活动，营造团结融洽的工作氛围；悉心听取员工的心声，尽最大可能解决大家最关心最直接最现实的问题，提升员工的归属感、幸福感和自豪感，增强党组织的凝聚力和学校的软实力。
　　风正潮平，自当扬帆破浪；任重道远，更须策马加鞭。只要全校师生团结一心，埋头苦干，加快学校实质融合、推进高水平财经大学建设的目标就一定能早日实现。