解放思想、振奋精神，踏上新征程；谋而后定，行且坚毅，推进新发展。3月3日，学校在燕山校区图书馆第一报告厅召开全体处级干部会议，明确工作理念和思路，部署重点工作和任务。校党委书记王邵军、校长卓志出席会议并讲话，党委副书记张东超主持会议，党委副书记车滨、副校长聂培尧、綦好东、胡文波、纪委书记杨天梅及全体处级干部参加会议。
　　王邵军在讲话中充分肯定了学校合校四年来的发展和进步，指出了学校目前存在的精神状态不佳、干事创业劲头不足、核心竞争力不强、高层次人才匮乏、校区布局分散和部分干部作风松懈、纪律涣散现象突出等主要问题，深入分析了学校面临的严峻复杂的外内部形势，强调全体党员干部和师生员工要认清形势，正视问题，进一步增强加快学校发展的紧迫感和责任感，抢抓发展机遇，推动学校进位提升。
　　王邵军强调，要解放思想，勇于担当，着力破解制约学校发展的瓶颈问题。全校上下要进一步解放思想，破除一切影响学校发展的思想藩篱，打破固有的路径依赖，提振精神，真抓实干，在全面加强党建工作、开展解放思想大讨论、提升学校核心竞争力、破解主校区建设难题、简政放权激发活力、妥善处理历史遗留问题、深入推进文化融合统一、狠抓正风肃纪等方面重点突破，创造经验，带动面上工作的推进。
　　王邵军要求，要创新工作方式，改进工作理念，全力推进各项工作落到实处。学校各级领导干部要以对学校事业高度负责、对师生员工高度负责的精神，勇于担当，积极作为。一要抓好顶层设计，进一步修改完善“十三五”发展规划，清晰发展定位，明确目标任务，找准发展路径，提出解决的思路和措施。二要狠抓落实，实行分级负责制和项目精准精细化管理，落实目标责任制，搞好任务分解，精准发力，严加督查，进一步完善目标管理与定性定量考核，切实发挥考核的“指挥棒”和激励约束作用，让勇于担当、干事创业的人得到公平评价，让不思进取、碌碌无为者受到应有的惩戒。三要大胆创新，破除惯性思维，打破常规惯例，用创新的手段解决问题，用发展的思维推动工作，围绕发展制定制度，围绕发展制定政策，围绕发展引进人才，围绕发展使用干部，围绕发展配置资源。四要形成合力，牢固树立一盘棋思想，强化沟通协调、协作补缺意识，继续大力推进“凝心聚力”工程，积极营造人心思上、团结奋进的文化氛围。
　　王邵军最后强调，今年学校面临的改革发展任务繁重艰巨，广大党员干部和全体师生员工要以勇于担当、坚韧不拔、攻坚克难、善做善成的精神，把学校各项工作抓紧抓实抓好，努力开创学校发展的新局面。
　　卓志重点分析了当前高等财经教育发展趋势、国内主要高等财经高校基本情况以及山东省高校发展基本态势，明确了今后工作理念和工作思路，提出了全面提升办学质量和效益，持续推动特色名校建设的实施路径。卓志强调，必须转变发展理念、改变发展方式，坚定不移地走“稳定规模、优化结构、彰显特色、提高水平”的内涵发展之路，更多地从提升办学质量和效益入手，不断提升在高等教育竞争中的地位。
　　卓志对年度工作作出部署。2016年是学校十三五规划开局之年，学校将以党的十八大和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，全面贯彻党的教育方针，遵循“111243”工作思路，严格落实“十三五”规划，以紧紧围绕提高发展质量和效益为中心，以立德树人为根本任务，以破解制约学校发展难题为突破口，以推动内涵发展、建设特色名校为目标，以完善体制机制、推进治理体系和治理能力现代化、增强学校核心竞争力为主线，扎实推进“凝心聚力”、“特色名校”工程，切实抓好九个方面的重点工作：加强党的建设，全面保障学校科学发展；深化综合改革，全面助推学校内涵发展；坚持创新发展，提升学校综合实力；坚持协调发展，推进“特色名校”建设；坚持绿色发展，提高办学效益；坚持开放发展，增强社会服务能力；坚持共享发展，提高师生员工获得感；优化资源配置，全力推进主校区建设；狠抓整风肃纪，大力推动校风建设。