11月1日，省委老干部局老干部工作调查考核组一行4人，来学校对老干部工作目标责任制进行调查考核。经过考核，学校老干部工作目标责任制考核取得优异成绩。
　　专家组在校期间认真听取了党委书记郝书辰、副校长胡文波关于老干部工作目标责任制自查情况的汇报。召开了离退休人员座谈会、查阅了有关文件资料、实地查看老干部活动中心的硬件设施。
　　考核组认为，学校党委重视老干部工作，老干部工作制度完善、机制健全，老干部工作部门能充分发挥职能作用，各项工作规范、严谨，老干部工作目标责任制得到了认真贯彻落实，公休关系融洽，离退休干部对各项工作落实情况十分满意，共发出测评票52张，满意票52张，满意率为100﹪。
　　考核组认为，学校党委将老干部工作纳入领导年度工作目标责任体系，及时调整充实离退休工作领导小组，健全工作机制，配齐专兼职工作人员，优先保障离退休干部工作的各项经费；老干部各项工作的各项方针政策落实到位；离退休人员的政治、生活待遇落实到位；老干部党建工作成绩显著；老干部工作人员爱岗敬业，乐于奉献，积极帮助老同志解决实际困难和问题；广大离退休人员老有所为，为学校的发展“建言献策”为构建和谐校园发挥余热。老干部工作的各项目标任务得到较好落实，特别是在山经、山财两校合并期间，离退休老同志们表现出高度的政治思想觉悟，顾大局、讲奉献，积极支持新的校党委的工作，稳定了队伍，促进了和谐，保证了校党委各项决策部署的落实和各项工作的健康发展。本次考核综合得分为99.5分。
　　专家组由组长林书之，成员徐广荣、王家常、杨宗虎组成。
　　组织部部长李明勇、离退休工作处的有关人员及离退休干部代表参加了汇报会和情况反馈会。