3 月9日下午，党委书记郝书辰率党委办公室和保卫处相关负责人到明水校区检查部署工作。燕山学院、明水校区各部门负责人参加工作部署。
郝书辰指出，在过去的一年里，学校的发展以去筹挂牌为重点，以制度统一为主线，在人事分配制度改革、博士学位立项建设单位验收评审、十二五规划的制定与实施以及人才培养等方面实现了重要突破，营造了团结、和谐、融合的校园氛围。特别是人事分配制度改革、博士学位立项建设单位验收评审、十二五规划的制定与实施等方面进展顺利，成果显著，不仅抓住了学校发展的根本，也从信心上、制度上把全校教职员工的思想统一到了学校发展的大局上来。
郝书辰强调，在新的一年里，学校发展的重点应不失时机地转移到加强内部管理上来，尤其要以强化纪律、转变作风、提高效率为总抓手，全面推进学校管理工作上质量、上水平，逐步形成统一的校园环境和文化。各部门、各单位都要围绕这个总抓手想问题、办事情、谋发展，尤其是燕山学院和明水校区，不仅要克服与其他校区地理跨度大的问题，而且要以更高的标准、更严的要求和更加科学的手段管理好、服务好上万名在校大学生。值得肯定的是，燕山学院和明水校区经过数年的运行，已经形成了团结、进取、创业、奉献的良好传统和作风，并积累了比较丰富的管理经验。在新的任务面前，这些在管理实践中形成的好传统、好作风，不仅不能丢，而且要进一步发扬光大。
郝书辰指出，除了管理，内外协调和服务也是燕山学院和明水校区的重要职责。要落实好这些职责，就要把团结搞好，把工作关系处理好，把校园环境治理好，只有这样，才能形成积极向上、干事创业的浓厚氛围，也才能做到苦中有乐，身累心不累。同时，搞好管理、协调和服务，还应借鉴社会单位的成功经验，创新工作方法和手段，在值班、考勤等方面增加技术手段，提高科技含量，推动管理、协调、服务工作更好地适应校区安全稳定的需要。