9月2日，新进初级岗位工作人员入职见面会在燕山校区召开。副校长胡文波出席会议，有关单位负责人和新进初级岗位工作人员参加了会议。会议由人事处处长高立明主持。
　　胡文波充分肯定了此次招聘工作，并对新进初级岗位工作人员提出了五点希望和要求：第一，尽快了解融入财大文化，做好角色转变。新进教职工毕业于不同的学校和专业，具有不同的背景和特点，来到新的工作岗位，要适应新岗位的文化氛围，尽快融入到财大文化中，从内心真正转变为财大人。第二，认真学习习总书记系列重要讲话，打牢思想基础。高校教师的职责之一就是帮助学生树立正确的“三观”，这就要求教师具有正确的政治立场。要认真落实习总书记系列重要讲话精神，从政治上、工作上和生活中严格要求自己。第三，正确处理工作与学习的关系，提高业务能力。在熟悉工作的同时，一定要加强读书学习。只有多读书，才能不断提高认识问题和解决问题的能力。在适当的时候，要争取能够进一步深造，提升自身的学历层次。第四，虚心学习老同志的丰富经验，增强主动性创造性。在实际工作中，要注意谦虚谨慎、低调做人，遇到困难时要多向老同志取经，他们的经验是宝贵的人生财富，学习越多，进步越快。工作中还要充分发挥年轻人的主动性和创造性，多思考多创新。第五，努力做到扎实肯干，全方位打牢工作基础。进入新的工作岗位，一定要踏踏实实做好基础性工作。基础性工作最锻炼一个人的基本功，只有踏实肯干，才能为将来的发展打造坚实的基础。最后，胡文波指出，各部门要为新教工创造良好环境，帮助新教工尽快适应工作岗位。会上，新进工作人员向与会人员做了自我介绍并表达了认真工作的决心。
　　高立明指出人事处（人才工作办公室）作为教工之家，一定为广大教职工尤其是新教工做好服务，并与其他部门共同努力，一起帮助新教工尽快转变角色，更好的融入到财大建设事业中。人事处副处长刘波介绍了2017年初级岗位工作人员招聘情况并宣布了新进工作人员分配方案。

（供稿审核人：高立明）