12月13日下午，学校首届成长导师聘任仪式在燕山校区举行。副校长胡文波出席聘任仪式并讲话，全体成长导师、部分学院分管学生工作的党总支副书记（副处级组织员）、学工办主任（团总支书记）、学生代表参加了聘任仪式。会议由党委学生工作部部长王剑主持。
　　王剑宣读《山东财经大学本科生成长导师制实施办法（试行）》（党学【2012】4号）及受聘成长导师名单。成长导师代表刘洪涛通过对“学生成长导师制”的概念界定来说明导师在与学生结对过程中决心做到有一颗善心和爱心；真诚做人，当好榜样；平等交流，做好益友。学生代表会计1201班徐若鲁同学表示十分感谢领导和老师们无微不至的关怀，今后一定学好专业，学有所成，努力成为一名专业过硬、能力突出、追求卓越的当代大学生。
　　胡文波在讲话中对首批担任学生成长导师的70位导师表示祝贺和感谢，同时也对导师们提出几点希望，一是作为导师应时刻牢记责任重大，要以生为本、大爱为先、经验指导；二是作为成长导师要遵循个性化、亲情化、渐进性、实效性工作原则。与各学院分管学生工作的党总支副书记、辅导员、教师以及家长经常保持联系。更好地担负起责任，解决学生各方面的困难和问题；三是成长导师要根据自己的工作特点和学生的学习情况制订切实可行的指导计划，全方位地指导自己的学生，并通过一定的形式加强联系；四是成长导师是一项持续性的工作，希望各位导师积极投入时间精力，精心指导，严格要求，把联系的学生指导好，使他们学习好、发展好。五是各位同学要珍惜机会。珍惜可以与辅导员、任课老师以外的行政机关老师面对面的交流，要学会互相尊重、互相理解。六是学生处、团委、各学院和党政部门要积极关照和支持这项工作，创造一个良好的环境，多提宝贵意见，使成长导师制更好地实施，使学生健康快乐成长。
　　此次聘任仪式是山东财经大学学生思想政治教育工作的一种践行和尝试，相信这种亲情化、个性化的教育能进一步调动同学们的学习和工作的积极性，让每一位受导学生都能真心体会到成长的快乐。在实施导师制过程中，学校将不断总结经验，形成特色，推动我校学生思想政治教育工作和管理服务工作再上新台阶。根据校党委的部署，面向党政机关、直属单位聘任了70名现职干部担任2012级本科生成长导师。

会后，成长导师与结对学生亲切交谈