以深化改革推动特色名校建设
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　——2014年新年献词
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　党委书记 校长 刘兴云
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（2013年12月31日）
老师们、同学们、校友们：
　　新年伊始，万象更新。在新的一年开始之际，我代表校党委、行政向一年来在教学科研、管理服务等各个岗位上勤奋工作的全体教职员工，向刻苦学习、立志成才的财大学子，向心系财大、情牵财大、为母校赢得荣光和赞誉的海内外校友，致以亲切的问候和诚挚的祝福!
　　一年春华秋实，一年砥砺耕耘。2013年，是我校群众路线教育实践年，也是我校顶层设计科学谋划年。相信每一位财大人的心中都涌现过许多的感慨和美好的回忆，这些感慨和回忆，承载了学校事业发展取得的可喜成绩，也记录了每一位财大人参与奉献的坚实足迹。回望走过的历程，我们的每一步都在按照“建设什么样的大学”“怎样建设这样的大学”的宏伟蓝图，奋力前行。
　　一年来，我们深入学习贯彻党的十八大精神，按照中央和省委的部署，历时半年深入开展党的群众路线教育实践活动，紧紧把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，直面问题，狠抓整改，取得了明显成效，党群、干群关系进一步融洽，向心力凝聚力不断增强。我们以国家和省教育规划纲要为指针，始终把建设“全国一流财经特色名校”摆在首要位置，全面推进人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新等各项工作。年初顺利通过博士学位授予单位立项建设整体验收；7月正式获批博士学位授予单位，应用经济学、工商管理、管理科学与工程获批为博士学位授权一级学科，形成了“本、硕、博”完整的高等财经教育人才培养体系；11月遴选46名教授为博士生导师，制订了博士生培养方案，发布了2014年博士研究生招生简章；会计学专业获批教育部“本科教学工程”专业综合改革试点、两个专业被确定为“山东省本科高校特色专业建设点”；34个本科专业跻身一本招生，录取分数再创新高；学生就业保持良好势头，综合就业率位居省属高校第一；科研实力持续攀升，实现了新的突破：申报成功国家“两金”项目38项、首次获得省社科重大成果奖和山东省文化创新奖最高奖，在《中国科学》等高层次期刊频频发表高水平论文；注重发挥学科专业和人才优势，积极对接山东“两区一圈一带”重大发展战略，努力提升社会服务的层次与能力，获批山东省首批协同创新中心——金融产业优化与区域发展管理协同创新中心；与山东省工商联、中国银行济南分行、广西崇左市等十余家单位签订了合作协议，共谋协同发展；与中国社科院财经战略研究院共同主办了“财经战略年会2013”、并创办“齐鲁财经战略研究院”；成功举办了中国高教学会高等财经教育分会年会、中国企业管理创新国际论坛、鲁台高等教育论坛、泰山学术论坛等多项高端学术活动；省部共建工作取得诸多新进展，学校成为“会计改革与发展协同创新中心”（2011计划）理事单位、学校入围山东省“省部共建特色名校”建设计划、10名教授入选财政干部教育培训师资库、主持的省部共建研究课题通过鉴定等等。
　　一年来，我们以改革为引擎，坚持前瞻性与稳健性并重，虚心问计于师生，深入征求意见，不断激发广大师生员工的积极性和创造性。在教育部、财政部和省教育厅的大力支持下，通过举办专家论证咨询会，进一步理清了发展思路，拟定了《山东财经大学发展规划纲要（2014-2020年）》。着眼于学校现阶段实际和长远发展，提出了推进“一体两翼”战略、实施“凝心聚力”、“特色名校”两大工程，在5-10年内把学校建设成为一流特色名校的宏伟目标。
　　一年来，广大师生员工爱校荣校，识大体、顾大局、促融合、肯付出，在不同的岗位上，用闪光的足迹和辛劳的汗水合力抒写着“美丽财大梦”，呈现出了财大人的“精气神”。让我们回忆一年的闪光足迹：4名教授当选教育部高等学校教学指导委员会委员、1人入选“泰山学者”特聘教授、1人荣获“山东高校十大师德标兵”、3人被评为省高校首席专家、4人被评为省级优秀研究生导师、1人荣获“全国优秀共青团干部”、1人荣获全国高校校友工作先进工作者。1名学生荣获山东高校“十大优秀学生”称号、22名在校生投笔从戎献身国防，10名毕业生赴新疆生产建设兵团志愿服务；特别是公共管理学院的吕学良等10位毕业生在黄河岸边挺身而出，智救落水者，美名传遍齐鲁大地，义举感动校园内外。另外，学校先后获得上级部门的多项表彰。
　　盘点过往的辉煌，是为了明天的起航。展望来年，我们种下期许的种子，等待发芽。面对成绩，我们自豪但不能自满；面对挑战，我们更需迎难而上、闯关夺隘。
　　2014年，是学校发展规划的开篇年，两个“工程”的起步年，也是深化改革的推进年。我们要以党的十八届三中全会精神为指引，认真贯彻落实《山东财经大学发展规划纲要（2014-2020年）》，深入实施“一体两翼战略”，全面推进“特色名校”、“凝心聚力”工程建设，不断深化学校内部管理体制改革，在“学校与师生员工共同发展”的旗帜下，以无畏的勇气、坚定的信心和勤勉的实干，心无旁骛，全面发力，稳中求进，合力开新局，再写新篇章。
　　以无畏的勇气深化学校管理体制改革。改革是发展的动力，改革，也只有改革，才是促进学校发展的真正动力。立足合校两年来的思想和物质基础，学校将在新的一年全面深化一系列改革，以改革提升学校发展质量，以改革壮大发展实力。全面启动校院两级管理体制改革，不断深化人事分配制度改革，探索校区管理体制改革，将是我们在新的一年工作的着力点。我们要牢记习近平总书记在山东考察时强调的“正确推进改革、准确推进改革、有序推进改革、协调推进改革”的总要求，拿出“事不避难、义不逃责”的无畏勇气，让改革的滚滚洪流，荡涤一切污泥浊水，全面推进学校事业不断发展。
　　开弓没有回头箭，我们宁要不完善的改革，也不要不发展的等待。无畏的勇气体现在敢于啃硬骨头，敢于涉险滩上；体现在众人划桨开大船，同舟共济海让路上；体现在充分估量改革难度和广大师生员工的可承受度上。每一位财大人都要涵养“计利当计全校利”的情怀,秉持“风物长宜放眼量”的远见，做推进学校系列改革的先行者、示范者。
　　以坚定的信心推动学校特色发展。发展是硬道理，特色发展是学校的生命线。特色发展，不是我们的专利，但它是我们的出路，是我们未来的方向。我们必须坚定不移的在特色名校建设的道路上执着前行。在新的一年，不仅需要全体财大人对学校特色发展的认知进一步深入，而且还需要全体财大人的聪明才智和具体行动。从蓝图到行动、从梦想到现实，需要的是全体财大人脚踏实地、真抓实干。“一分部署、九分落实”，我们必须谨记，“全国一流财经特色名校”不是等出来的，而是拼出来、干出来、争出来的。“行动最有说服力”。在新的一年里，我们要以“人一之，我十之；人十之，我百之”的干劲，以“踏石留印，抓铁有痕”的韧劲，以“敢为人先，拒绝平庸”的拼劲，以“敢于担当，勇往直前”的闯劲，把发展思路梳理得再清晰一些，目标任务规划得再明确一些，具体措施落实得再得力一些，精神状态调整得再振奋一些，志向眼光提升得再远大一些，办事效率安排得再快捷一些，创造性地做好各项工作，用我们的汗水和激情、智慧与力量，以推进内涵发展的新跨越续写新的辉煌篇章。
　　岁不我予、时不我待。我们所需要的，就是不动摇、不懈怠、不折腾，以强烈的进取意识、机遇意识、责任意识，不断解决前进道路上的问题挑战。我们相信，只要信念坚定，就能够发扬“钉钉子”精神，心往一处想、劲往一处使，学校的事业就能快速发展。我们相信，只要信念坚定，在建设特色名校的征程上，任何困难也挡不住我们奋进跋涉、追求卓越的脚步。
　　最后，衷心祝愿全校师生员工和广大校友新年吉祥如意，阖家幸福安康！共同祝福山东财经大学的明天更加美好！