4月11日下午，学校党委书记查玉喜主持召开高质量发展调研座谈会，结合贯彻落实省属高校绩效考核新政策，分析学校改革发展形势，查摆存在的难点问题，听取相关单位意见建议，研究积极应对措施，并就相关工作作出安排。副校长赵奎皓、彭红枫，学校相关部门负责人参加会议。

学校教务处处长陈保启、党委组织部部长马玉林、创新创业教育学院党委书记刘洪、科研处处长马恩涛、国际交流与合作处处长杨春晓、研究生院院长彭留英、发展规划处处长高天云、人事处副处长吕春霞，围绕学校高质量发展关键重点指标和任务内容，先后进行交流研讨，结合本部门、着眼学校发展全局，通报了目前工作情况，提出了下一步工作思路和针对性意见建议。

赵奎皓、彭红枫结合分管工作，从考核指标体系实施原则、高水平师资引育、教学成果培育、科研政策优化调整、校内绩效考核完善、内在治理能力提升等方面提出了建设性意见。着眼学校长远发展，提议将考核结果与绩效分配和资源配置相结合，进一步加强顶层设计，从体制机制上保障高质量发展。

查玉喜在座谈总结中指出，推进学校高质量发展是摆在全校干部职工、全体财大人面前的重大政治任务，各单位要充分认识做好学校高质量发展绩效考核的重要意义，以对学校发展负责、对全校师生负责的态度，切实将此项工作全力抓实做好。一是要总结经验，坚定信心。学校丰厚的人文底蕴，特别是近年来经过全校干部职工共同努力取得的一系列新成就新经验，是推进学校高质量发展的坚实基础和底气所在。二是要分析形势，凝心聚力。目前我省高教事业进入由“量变”到“质变”的关键期，加压奋进、争做一流态势明显，全校上下要认清形势，奋发进取、合力攻坚。三是要守正创新，争先进位。学校各单位都要提高认识，把推进发展、开创新局作为工作主题，抬高标准、锚定目标，协同推进学校内涵式发展、特色发展、高质量发展。

（供稿审核人：徐彬）